상담 신청

성희롱·성폭력 예시

언어적 유형

– 상대방의 동의 없이 음란한 농담이나 음담패설

– 의상, 행동, 외모나 몸매에 관한 성적인 비유나 평가

– 타인의 사생활이나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 유포

– 상대방에게 성적 경험이나 성생활에 대한 질문하기

– 회식자리 등에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 등

사례

OO대의 교수가 강의 시간 중 졸고 있는 여학생에게 “자네 밤업소 나가나?”라고 이야기해서 당사자에게 성적 수치심을 유발하는 피해를 주었을 뿐 아니라, 전체 수업분위기를 불쾌하게 만들고 학생들의 학업 의욕을 저하시는 피해를 준 경우
OO대 교수가 수업 끝난 후 늦은 시간에 학생들에게 전화해 불러내 술을 마시며 “술을 한 잔 따라봐라 너네가 술을 따라야 술맛이 난다”고 하고, 노래방에 가서 껴안고 뺨에 입 맞추고 옆에 앉아 허벅지를 더듬고 한 행위
선배에게 성추행을 당해 교직원을 찾아가 피해상황을 얘기하고 도움을 요청하자, “성관계를 해 본 적이 있느냐”, “이런 일을 크게 벌려봤자 여자인 너에게 도움이 안된다”, “키스정도는 해 봤지 않냐” 라고 피해사건과는 무관한 질문을 받아 학생이 심한 모욕감과 수치심과 불쾌감을 느낀 경우

시각적 유형

– 외설적인 사진, 그림, 낙서, 음란출판물 등을 게시하거나 보여주는 행위

– 직접 또는 팩스나 컴퓨터 등을 통하여 음란한 편지, 사진, 그림을 보내는 행위

– 성과 관련된 자신의 특정 신체부위를 고의적으로 노출하거나 만지는 행위

사례

OO대학교 영어학과에 계약직으로 근무하는 강사는 동료 외국인 강사 3명이 3~4차례에 걸쳐 컴퓨터 화면에 음란물을 전시하는 등 불쾌한 근무환경을 조성하자 학교측에서 진상 조사 및 조치를 요구함.
사실관계 여부 조사 후 학교는 강사 3인을 징계하고 피해자의 요구대로 피해자가 타 근무처로 이직할 수 있도록 조치한 사건
OO대학 **부서에서 남직원이 음란사이트에 접속한 후 옆자리 여직원에게 “야, 이거 끝내주던데 이것 좀 봐”라고 해서 여직원이 모르고 가 보고 놀라 당황하고 수치심과 불쾌감을 느끼자 그 모습을 보고 “왜 화끈하지 않아”하고 하는 경우
OO대학 **부서에서 남직원이 음란사이트 및 “끈팬티에 관한 고찰”등의 이름으로 이메일을 보냈으며, 자리 배치과정에서 여직원이 옆자리에 앉게 되자 “궁뎅이만 보였는데 일어서니 목덜미도 보이네”라며 농담을 건넨 행위, 이후 민우회와 대학 내 상담소의 상담을 걸쳐 시정이 이루어진 경우

육체적 성희롱

– 입맞춤이나 포옹, 뒤에서 껴안기 등의 신체적 접촉

– 가슴, 엉덩이 등 특정 신체부위를 만지는 행위

– 안마나 애무를 강요하는 행위 등

사례

OO대 교수가 학과행사 뒷풀이 자리에서 학생들과 함께 술을 마시던 중, 옆자리에 앉아 있던 여학생의 허벅지를 만지고 뺨에 입을 맞추는 등 성희롱을 함.
피해자인 학생은 가해자가 자신을 지도하는 교수여서 쉬게 거부의사를 표현하지 못했지만, 심한 성적 불쾌감과 당혹감에 괴로워한 사건
OO대학교 부설기관인 OO연구원 비서실에 근무하는 여성이 학교의 긴급서류를 전달하기 위해 개인 사무실에 갔는데, 원장은 여직원을 바로 돌려 보내지 않고 기다리게 한 다음, 다른 직원들이 토근한 후 이야기를 하자며 사무실로 유인해 여직원에게 스킨쉽을 강요하는 등 성적 굴욕감을 느끼게 함.
조사 결과, 원장은 평소에도 여조교들의 허리를 잡고 몸을 만지거나 목덜미를 주무르고, 결재를 받으러 들어가면 옆에 가까이 앉을 것을 강요하는 등 성희롤응 일삼은 것으로 밝혀짐

사회통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하는 것으로 인정되는 언어나 행동

– 강압적이고 집요하게 만남이나 교제를 요구하는 것

– 스토킹(원치 않는데도 집요하게 따라다니며 괴롭힘)

– 성차별적인 말이나 행동을 하는 것. “어디 감히 여자가…”